Audicien in opleiding
Waarom werken als Audicien in opleiding bij Schoonenberg?
Nederland kent op dit moment 1,6 miljoen slechthorenden, mede dankzij de vergrijzing en de toegenomen geluidsbelasting bij jongeren zal dit aantal naar verwachting met 150.000 mensen per jaar toenemen. Al deze toekomstige hoortoestelgebruikers hebben gemeen dat ze graag op vakkundige wijze geholpen willen worden bij de keuze van hun hoortoestel. Ze verwachten service en kwaliteit, het advies en de begeleiding van een vakspecialist!
Als je deze cijfers bekijkt is er dus meer dan voldoende werk voor onze (toekomstig) audiciens. Dit in combinatie met die logische vraag naar service en kwaliteit maakt dat wij graag kennis maken met nieuwe collega's. Gemotiveerde mensen die het audiciensvak willen leren en willen werken in een commerciele omgeving in combinatie met mensen en techniek.
Collega's die, na het behalen van hun audiciensdiploma, niet zomaar "het eerste de beste" toestel verkopen, maar vakspecialisten die op basis van hun kennis en ervaring in combinatie met goed luisteren juist dat ene specifieke toestel adviseren dat het beste past bij de wensen van hun klant.
Werken als audicien in opleiding bij Schoonenberg, de zekerheid van een baan met toekomst!
Wij vragen
- Een diploma met wiskunde en natuurkunde (in het examenpakket is een pre) op (minimaal) HAVO/ MBO-niveau
- Een commerciële instelling, zowel resultaat- als klantgericht
- Een proactieve, mensgerichte houding
- Een goede luistervaardigheid
- Een gezonde dosis doorzettingsvermogen en mensenkennis
- Bereidheid tot werken op koopavonden en zaterdagen
Geboden worden
Een baan als audicien in opleiding; dat betekent een volledig betaalde opleiding waarbij je direct salaris ontvangt. Je eigen praktijkbegeleider op een (vast) filiaal. Een mooie combinatie van leren en werken in een professionele, commerciele omgeving waar je, afhankelijk van de opleidingskeuze, in 1,5 of 2 jaar het audiciensdiploma kan halen
De opleiding start eind januari 2012, later instromen is helaas niet mogelijk.
Het streven is om alle leerlingen per 1-1-2012 een contract aan te bieden.
